论坛版主的权利与职责

一、版主的权利

　　1、在（紫菀）论坛管理制度的基础上，设定本版面管理规则并进行置顶；
　　2、根据国家法规.（紫菀）论坛管理制度和本版面管理规则，对本版发表的所有文章进行管理。对于优秀会员或违规会员，可以在本版块发表公告提出表扬与警告；
　　3、组织本论坛的会员进行各种有奖活动，需要协助开展、宣传、申请活动奖励经费的的请向管理员提出申请；
　　4、版主如有突出表现，将会获得奖励和表彰，由相关的总版主或者管理员进行考察监督；
　　
二、版主的权益

　　1、获得版主头衔，为网站发展做出贡献在任三月以上的由于工作及特殊原因不能做版主的可获得贵宾会员身份；
　　2、版主中表现优异者并且有丰富的管理经验和能长时间在线可进入论坛版主管理团队，担任总版主或管理员。（总版主职位由管理员协商后直接认命，不接受申请）；

三、版主的义务

　　1、严格遵守国家法律法规和（紫菀）论坛管理制度；
　　2、勤于管理论坛，及时对好文章进行鼓励（标记精华），对不合规定的文章进行移动或删除处理。多使用关闭主题或是移动主题的功能，少使用直接删除的功能，避免产生纠葛，另外精华的帖子应该多给予热心会员，不能自己给自己加太多的精华，一般要求是原创的并且有收藏价值的才作为精华帖子保留；
　　3、尽可能回复论坛发表的每篇帖子，引导大家发表符合版块特色的优秀帖子；
　　4、定期策划组织版块活动与讨论，做好版块宣传，调动版块气氛，扩大版块知名度，增加版块人气；
　　5、坚持做到公平公正公开管理版块，协调版块上的不同观点，妥善调解处理版块上发生的各种纠纷；
　　6、公道正义，宽容大度，模范遵守各个论坛的管理规则，自觉维护版主团结，爱惜版主形象，接受管理团队和全体注册用户的监督；
　　7、禁止在自己的签名里加上其它网站信息；
　　8、超过一周不能上线管理论坛必须向管理员请假，在任其间工作业绩平平且不愿担任版主的应当提出书面辞职申请并转为嘉宾会员，没有请假无故消失 15 天且回来后也不对此进行说明的取消版主资格转为普通会员；
　　9、版主应该在『版主交流』对论坛管理情况作出说明，并尽量提出好的建议；
　　10、版主禁止利用职务之便给不符合标记精华条件的会员标记精华，如果需要对热心会员进行特殊奖励可到『版主交流』发帖申请。
　　11、版主不得将自己的版主 ID 转借给他人。

四、版主的管理

　　1、（紫菀）论坛管理员、总版主负责对版主进行管理和考核，视情对版主进行处罚和奖励；
　　2、（紫菀）论坛所有注册用户包括同版版主均有权对版主的言行进行监督，发现问题可以直接到『违规举报』进行投诉；
　　3、每个版面最多设五个版主；
　　4、管理员、总版主随时对版主进行考核，对不符合版主条件的版主立即予以撤换，考核由管理员和总版主进行并接受论坛版主的监督。

五、版主的处罚

　　1、有下列情形之一的，给以警告处分：

　　A、没有请假，连续一周没有登录，或连续 10 天没有行使论坛管理职责的（指 10 天内在本版回复用户文章 5 贴以下或没有进行版主权限操作的）；
　　B、没有有认真履行管理职责，没有及时移动、关闭或删除有明显失据的言论和含不雅文字、与该版内容无关、具人身攻击、恶意灌水以及其他违反本站有关规定的文章，造成一定后果的；
　　C、在论坛内版面恶意灌水，情节轻微，或被其他用户投诉，没有造成严重后果的；
　　D、在论坛中使用不文明言辞，辱骂贬低他人或恶意挑起事端，情节轻微，没有造成严重后果的；
　　E、违犯（紫菀）论坛管理制度的行为，或者受到其他用户投诉，经查证属实的其他不当行为，情节轻微，没有造成严重后果的。

　　2、有下列情形之一的，给予版主撤职处分：

　　A、没有请假，连续 30 天没有登录（紫菀）论坛，或连续 30 天内没有行使论坛管理职责的（指 30 天内在本版回复用户文章 10 贴以下或没有进行版主操作的）；
　　B、在论坛内版面发表非法言论，或恶意灌水、明显剽窃他人文章，警告无效的；
　　C、在论坛中使用不文明言辞，辱骂贬低他人或恶意挑起事端，情节恶劣，后果严重的；
　　D、严重违反国家法律、（紫菀）论坛管理制度的行为，或受到其他用户投诉，经查证属实的其他不当行为，情节恶劣，后果严重的；
　　E、没有认真履行管理职责，没有及时转移、关闭或删除有明显失据的言论和含不雅文字、与该版内容无关、具人身攻击、灌水以及其他违反（紫菀）论坛管理制度的文章，造成严重后果的；
　　F、其它不适合继续担任版主的行为。
　　G、撤职后不另行通告。

六、版主的奖励

　　根据版主表现和实际工作成绩，定期给与相应的表彰和奖励；做出重大贡献的，应当及时予以表彰和奖励，以调动广大版主的工作积极性，激发版主工作热情。