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发表于 2006-10-24 15:44
| 只看该作者
空姐遭遇咸猪手,别再掉了牙齿往肚咽!
文/女人花
经济增长泡沫的五色光环,并没有罩住就业难的矛盾。依然有那么多的下岗职工,那么多的无业人员,那么多的毕业学生,在社会上闲置着。找工作难,找份好工作更难,女人找份高收入的工作难上加难。
空姐,在大家看来,是让人羡慕的职业。我镇上有个人在上海虹桥机场作空姐,从她侄子的穿着等方面和她妈妈的闲谈中,我们知道空姐的收入很诱人。的确如此,空姐明的收入,月工资就有5000左右,再加额外飞航班及其他收入。对于一个女人来说,那份收入也是可观的。
当空姐,要求也很高。身高、相貌、气质、才能、健康等因素很重要。空姐新人选拔中,除去体健貌端、进得厅堂、出得考场、坐转椅不“晕菜”、全身每个“零件”都与万米高空环境不相冲……等条件外,还问了她们一个如何面对性骚扰的考试内容。放了段香港电视剧,“咸猪手”偷袭陈慧姗扮演的空姐未果,恼羞成怒之下刁难,故意将饮料撒在自己裤子上,要陈空姐为他擦……怎么办?
那么多准空姐,居然就没一个人敢赏那家伙一记耳光,而是个个都选择了忍气吞声或虚与委蛇——。这什么原因呢?一则是中国的教育造成的,传统的教育模式让人凡事忍字当头,退一步海阔天空。二则是那些空姐怕失去工作。从多人竟争的环境下,才当选为空姐的,她们不会因为被人吃豆腐而轻易放弃这份诱人的工作。
评委中一位资深空姐说了两个例子:一个是新加坡空姐,当众扇了对方一耳光,事后非但没被开除,还受到公司嘉奖。航空公司认为,员工的尊严也是公司的尊严;另一个,是南航自己的例子。飞机未开时,受到骚扰的空姐向机长反映。这机长是条汉子,不怕被投诉,毅然把“咸猪手”请下飞机。
以上两个案例的真实程度,也不容人怀疑,但如果在南航真有空姐打了乘客的耳光,那空姐还能得到公司的嘉奖吗?这一点值得怀疑。至于那南航的例子,是因为机长是条汉子,但如果机长也是个软弱怕事的人呢?那他又会如何处理?那是条汉子的机长,后来是否也得到了南航的嘉奖呢?我想这肯定没有吧。
南航出这一考题的目的是什么呢?是不是告诉那些空姐,如果以后碰到咸猪手之类的色狼,可以狠狠地给他一巴掌,算是给他的教训。但如果真得出现这种情况了,我想南航每天都会收到一些客人的投诉,到那时,南航能承受一些压力来维护空姐的权益吗?我看未必,只怕到最后,只能开除空姐以平是非。
如何阻止恶势力的猖狂,自是需要大家共同努力才行。南航能出此考题,说明南航已经有此意识来维护南航的尊严,另一角度看,那证明此种现象时有发生。只是希望南航在处理空姐维护自身权益的事情人,能以正义的形象出现,而不是以懦弱的形象出现。
空姐遭遇咸猪手,别再掉了牙齿往肚里咽!“叭叭”狠狠地给他扇两巴掌,看色狼还敢欺负人吗?这也算为了维护南航的尊严,可能也会受到什么嘉奖之类的表彰呢!各行各业的姐妹们,勇敢起来,别再向咸猪手低头!!! |
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